Das 1991 eingeführte und gegenwärtig aktuelle Lohnsystem genügt nach Meinung der Vereinigten Personalverbände im Wesentlichen noch heute den Ansprüchen an ein modernes Lohnsystem, da sowohl Leistungskomponenten als auch Erfahrungswerte darin eingeschlossen sind.
Ein Lohn, welcher ausschliesslich nach Leistung bemessen werden soll, ist nicht mehr transparent und vergleichbar. Erfahrung soll als zentraler Wert unserer Gesellschaft weiterhin angemessen honoriert werden. Die Einführung halber Stufen ist alter Wein in neuen Schläuchen und stellt eine Kontradiktion zur beabsichtigten Förderung der Leistung dar. Die Vorgabe, die Lohnrevision kostenneutral durchzuführen, verhindert eine unbefangene Überprüfung aller Löhne.
weiter…Die Vereinigten Personalverbände (VPV) sind die Dachorganisation von 13 Berufsverbänden im Kanton Zürich mit rund 20'000 Mitgliedern. Sie vertreten die Interessen der rund 100'000 Personen, die bei der BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich versichert sind.
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Vereinigte Personalverbände
Museumstrasse 7
8400 Winterthur